9 февраля в Центре занятости населения города Лениногорска провели встречу с работодателями, в ходе которой до работодателей была доведена информация об изменениях и поправках в «Законе о занятости населения Российской Федерации» с 01.01.2022 г. В целях недопущения нарушений юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями обязательных требований законодательства о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов, специалисты кадровых служб были ознакомлены с нормативными документами, регулирующими отношения, возникающие в связи с квотированием рабочих мест для трудоустройства инвалидов, были розданы памятки «Об административной ответственности работодателей», «Памятка работодателю по соблюдению установленной квоты для трудоустройства инвалидов», «Перечень обязательных требований, предъявляемых к юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям в ходе осуществления надзора и контроля за приемом на работу инвалидов».
В завершении мероприятия работодателями заданы интересующие вопросы о порядке квотирования рабочих мест, на которые сотрудники центра занятости дали исчерпывающие ответы.