РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
Социальный контракт для малоимущих в 2022 году
Право на получение поддержки, согласно соцконтракту, имеют лица с доходом ниже суммы прожиточного минимума по Татарстану. Эта величина составляет для трудоспособного населения 11724 рубля в текущем году.
Оказание помощи осуществляется в виде: денежных выплат — единовременных, ежемесячных
Суммы выплат устанавливаются с учетом мер, которые запланированы соглашением. Денежная выплата, полученная заявителем, может быть направлена только на реализацию задач по контракту.
Чтобы получить поддержку, заявителю нужно обратиться в территориальный орган соцзащиты по месту постоянного проживания.
Для получения помощи от государства заявителю требуется собрать необходимые документы и представить их в органы социальной защиты:
- документ, удостоверяющий личность;
- сведения о составе семьи;
- сведения о доходах семьи, в том числе от имущества, а также пенсиях, пособиях, выплатах многодетным семьям, стипендиях и т. д.;
- сведения об инвалидности, обучении на очной форме (при наличии);
- решение суда о взыскании алиментов;
- план по развитию бизнеса, если целью получения помощи является создание ИП (самозанятость);
- согласие на обработку персональных данных.
При необходимости органы социальной защиты могут запросить иные документы для принятия решения. Государственная помощь предоставляется однократно в течение календарного года и может быть оказана не более трех раз в течение трех лет.
Направления поддержки при заключении социального контракта
Основное требование к результату по заключенным контрактам — повышение уровня благосостояния семьи после окончания срока действия соглашения. Поддержка направлена на повышение уровня жизни нуждающейся семьи. В каждой конкретной ситуации органы социальной защиты индивидуально подбирают программу.
Социальный контракт можно заключить для:
- поиска работы;
- осуществления индивидуальной предпринимательской деятельности
- ведения личного подсобного хозяйства;
- преодоления трудной жизненной ситуации.
Размеры выплат по контракту
|
Социальные контракты в разрезе мероприятий |
Срок действия социального контракта |
Размер выплаты |
Период выплаты |
|
Трудоустройство |
не более 4 месяцев
|
11 724 руб. |
Ежемесячно в течении 4 месяцев (в течение одного месяца с даты заключения социального контракта при условии постановки на учет в Центре занятости и 3 месяцев с даты трудоустройства ) |
|
Осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности или оформление самозанятости |
не более 12 месяцев
|
не более 75 000 руб. |
Единовременно |
|
Ведение личного подсобного хозяйства |
не более 12 месяцев |
не более 75 000 руб. |
Единовременно |
Основное требование к конечному результату по заключенным социальным контрактам – это повышение денежных доходов гражданина (семьи гражданина) по истечении срока действия социального контракта.
По вопросу оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта Вы можете обратиться в отдел социальной защиты по месту жительства.
2022 елда аз керемлеләр өчен социаль килешү
Социаль контракт нигезендә, ярдәм алу хокукына Татарстан буенча яшәү минимумыннан түбәнрәк керемле затлар ия. Бу эшкә яраклы халык өчен быел 11 мең 724 сум тәшкил итә.
Ярдәм күрсәтү берничә була: акчалата түләүләр, бер тапкыр бирелә торган, айлык түләүләр. Ярдәм алу өчен гариза бирүчегә даими яшәү урыны буенча территориаль социаль яклау органына мөрәҗәгать итәргә кирәк.
Дәүләттән ярдәм алу өчен мөрәҗәгать итүчегә кирәкле документларны җыярга һәм аларны социаль яклау органнарына тапшырырга кирәк.
Кирәкле документлар:
- шәхесне раслаучы документ;
- гаилә составы турында мәгълүмат;
- гаилә керемнәре, шул исәптән мөлкәттән, шулай ук күп балалы гаиләләргә пенсияләр, пособиеләр, түләүләр, стипендияләр һ. б. турында белешмәләр;
- инвалидлык, көндезге формада белем алу турында мәгълүмат (булганда);
- алиментларны түләттерү турында суд карары;
- үзмәшгульләргә бизнесны үстерү планы;
- шәхси мәгълүматларны эшшшкәәәртүгә ризалык.
Кирәк булганда, социаль яклау органнары карар кабул итү өчен башка документларны соратып ала алалар. Дәүләт ярдәме ел дәвамында бер тапкыр бирелә һәм өч ел дәвамында өч тапкырдан артык күрсәтелми.
Социаль контракт төзегәндә ярдәм юнәлешләре
Төзелгән контрактлар буенча нәтиҗәгә төп таләп - килешүнең гамәлдә булу вакыты тәмамланганнан соң, гаиләнең тормыш дәрәҗәсен күтәрү. Ярдәм мохтаҗ гаиләнең тормыш дәрәҗәсен үстерүгә юнәлдерелгән. Һәр конкрет ситуациядә социаль яклау органнары программаны индивидуаль сайлап алалар.
Социаль контрактны түбәндәге очракларда төзергә була:
эш эзләгәндә;
шәхси эшмәкәрлек эшчәнлеген гамәлгә ашырганда;
шәхси ярдәмче хуҗалык алып барганда;
авыр тормыш ситуациясендә җиңеп чыкканда.
Контракт буенча түләү күләме
Эшкә урнашканда ай саен 4 ай дәвамында (эш белән тәэмин итү үзәгендә исәпкә кую шарты белән социаль контракт төзү датасыннан бер ай эчендә һәм эшкә урнашу датасыннан 3 ай эчендә ) -11 мең 724 сум.
Шәхси эшмәкәрлек эшчәнлеген гамәлгә ашырганда яки үзмәшгульлекне рәсмиләштергәндә – бер тапкыр 75 мең сумнан да артык түгел.
Шәхси ярдәмче хуҗалык алып барганда - бер тапкыр 75 мең сумнан да артык түгел.
Төзелгән социаль контрактлар буенча төп таләп – социаль контрактның гамәлдә булу срогы чыккач, гражданның акчалата керемнәрен арттыру.
Социаль контракт буенча ярдәм күрсәтү мәсьәләсе буенча сез яшәү урыны буенча социаль яклау бүлегенә мөрәҗәгать итә аласыз.
Ваш вопрос отправлен.
ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН