Шестидневная рабочая неделя

В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации 8 марта – Международный женский день – является нерабочим праздничным днем.

Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час (ч. 1 ст. 95 Трудового кодекса Российской Федерации).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.09.2021 № 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году» в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходной день с субботы 5 марта перенесен на понедельник 7 марта.

Таким образом, при пятидневке рабочая неделя с 28 февраля по 5 марта увеличивается до 6 дней. Продолжительность рабочего дня 5 марта сокращается на один час. 6, 7 и 8 марта являются днями отдыха.