В 2022 году компании, трудоустроившие людей до 30 лет, могут претендовать на господдержку. Начался прием заявок от российских работодателей на получение субсидии за трудоустройство молодежи. Получить помощь могут юридические лица, индивидуальные предприниматели и некоммерческие организации. Главное условие получения субсидии - трудоустройство молодых людей до 30 лет, кому сложно найти работу без помощи государства. Мера распространяется на отдельные категории граждан, в числе которых:
- молодые люди до 30 лет без профессионального образования;
- соискатели в возрасте до 30 лет с несовершеннолетними детьми;
- граждане с инвалидностью до 30 лет;
- дети-сироты;
- граждане, которые состоят или состояли в комиссии по делам несовершеннолетних;
- выпускники колледжей и вузов без опыта работы;
- родители несовершеннолетних детей.
Субсидия на каждого нанятого сотрудника составит 3 МРОТ, увеличенные на районный коэффициент и сумму страховых взносов. Как работодателю получить субсидию:
1. Регистрация и подача заявления на государственную поддержку.
2. Обращение в центр занятости для подбора специалистов с помощью портала «Работа России»;
3. Направление заявления в Фонд социального страхования через систему «Соцстрах».