РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
Трудовые гарантии работникам при диспансеризации
Центр занятости населения города Лениногорска информирует: работнику для прохождения диспансеризации предоставляется право на оплачиваемые дни для ее прохождения с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка.
Количество таких дней предоставляется в соответствии с возрастом работника (ст.185.1 ТК РФ):
• до 39 лет - 1 день в три года
• от 40 лет до предпенсионного возраста - 1 день ежегодно
• предпенсионерам и работающим пенсионерам - 2 дня ежегодно
Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем.
Работник обязан предоставлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение им диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом.
Диспансеризация вакытында хезмәт гарантияләре
Лениногорск Мәшгульлек үзәге хәбәр итә: диспансеризация узу өчен хезмәткәр көн алырга хокуклы, шул ук вакытта аның уртача хезмәт хакы да, эш урыны да саклана, ул алган көн өчен дә түләнә.
Мондый көннәр хезмәткәрнең яшенә карап төрлечә булырга мөмкин.
- 39 яшькә кадәр –өч елга бер көн
- 40 яшьтән пенсия алды яшенә кадәр – ел саен 1 көн
- Пенсия алды яшендәгеләргә һәм эшләүче пенсионерларга – ел саен 2 көн.
Хезмәткәр диспансеризация узу өчен эштән азат ителә, шул ук вакытта эштән азат итү көне эш бирүче белән алдан килештерелә. Хезмәткәр диспансеризация узу өчен гариза яза, шушы гариза нигезендә эштән азат ителә.
Азат ителгән көн өчен диспансерлаштыру узуны раслаучы медицина оешмаларының белешмәләрен бирергә тиеш.
Ваш вопрос отправлен.
ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН